2024年7月8日星期一

办美国绿卡送一份工作,你要不要?

移民的项目五花八门,很多人无法挑选,但相信局妹,普通人移民美国,EB3非技术移民绝对是我们值得办理的一个项目。


我们反反复复科普了超多遍:年龄在18-45岁,无需语言、学历,身体健康就能办理,门槛极低。


还没有听说过这种方式的,可以快速通读这篇文章➡【美国EB3移民到底靠不靠谱?雇主工厂实地探访


什么是永久性工作岗位?

最近我们在接待客户中遇到一个好问题,非常值得拿出来单独跟大家详细讲讲。
在EW3申请流程中,我们对外宣传一直是说只需要向雇主承诺干满一年,就可以离开,但移民法案要求EB3雇主需要提供永久性工作岗位,Permanent Position。那这两者不是相冲突吗?


Permanet Position这个词,和工作年限关系不大,并不是说这种工作来了就要永久上班干一辈子。

如果这样去理解这个词的含义,我们拍脑袋想想就知道有多可笑了。哪有什么公司的岗位是不让员工辞职,必须干一辈子的永久工作呢?

Permanent Position实际是指全职正式员工的意思,仅仅用来区别于临时工、派遣员工还有项目制的Contract Worker。永久性工作是指能提供稳定的长期工作、福利待遇、和公司内的晋升机会等等,并不是说我们真的要为这份工作做一辈子。


并且,这个也不是说我们自己随便理解的,在我们往期的数百个实操案例上,律师给出的说法也是:只要我们在美国的全职岗位做满一年,就能够展现我们的good-faith commitment,这就能向移民局充分说明我们并不是纯粹为了骗绿卡,假装申请的工作。


如果我不给雇主工作一年会怎样?


那看到这里,就会出现经常有朋友问的问题:这个项目是先拿绿卡再登陆美国,那我拿到卡后,不去给雇主工作会怎样?

这里大家需要注意一点,一般通过我们办理EB3非技术移民的客户,是需要向雇主签署一份保证书的。


保证书大概的样式如下:



这份承诺书,不仅要承诺至少为雇主工作一年时间,而且还要保证自己是能够胜任流水线的这些岗位的。

另外还需要承诺没有患有指定的传染病、肢体躯干上的疾病,能够长时间站立等等。

这也就是为什么有些客户问我们自己能不能办这个项目的时候,我们会说,我们需要进一步评估大家的具体情况,才能确定能不能办



我们日常都会拒绝很多意向客户的申请,都是因为他们无法满足工作协议的要求。比如手部缺了小拇指,严重的脊柱侧弯,乙肝大三阳,或者是不想真的去工作等等。


这都充分说明,雇主和我们,只会为符合工作要求的申请人提供工作机会。


而对我们来说,只有真实地去雇主那里为雇主做工一年,才能够没有后顾之忧的获得绿卡身份。


美国EW3真实案例

我们每个月都会更新大量EB3非技术的最新进展在官网、朋友圈等等,有美国移民意向的朋友,可以扫描下方二维码添加微信:mshu61,围观每日朋友圈,全部有图有真相,还会不定期分享已经登陆美国的工友的最新动态👇


先挑几个我们早期获批的客户情况展示给大家:


客户1:2015年签约启动


2015年12月在上海跟我们签约的,他的老公是孟加拉人,国际排期,2017年9月就获批了移民签证。

目前已经结束了1年的工作,全家开始了全新的生活。她在工厂的工作经历我们也做过访谈记录,大家感兴趣的朋友可以找向我们索要链接。


客户2:2018年递交劳工卡


再比如这位客人,我们帮他在2020年10月递交劳工卡,2022年3月面签获批;



客户3:2020年递交劳工卡


这位是2020年5月的优先日,2022年6月份收到面试贴签。

这些都是真实的案例,并且我们的真实案例还在不断增加,光2023年我们就收到了100多位申请人的DS260缴费通知


在这里给大家做个简单的科普,简而言之DS260是一种表格,主要包含的是申请人的个人信息,像个人背景、工作经验、教育背景等等。


如实填写之后,移民局就要对申请人的材料进行审核,然后会向申请人发出面试通知,面试通过之后就可以获得移民签证登陆美国了。


不出太大意外的话,面试一般都会通过的,所以基本上可以说走到这一步,整个移民美国的流程就完成90%了。


近期绿卡成功案例、雇主信、面签通过


接下来我们还会不间断的给大家展示我们的真实成功案例。


时间进入了七月,M叔的八国考察之旅也结束了。关于美国俄亥俄和北卡的鸡肉加工厂的方方面面细节,我们近期也正在将M叔采访客户的资料整理成文字,让大家对EB3非技术这个项目有一个更全面的认知。


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