对于日本来说，"老龄化"不仅是一种趋势，更早已渗入国家"血脉"！2023年，日本厚生劳动省在9月15日发布了这样一则统计数据：全日本100岁以上的老年人已经达到9万2139人，比去年增加1613人，已连续 53 年增加，创出历史新高。其中最高龄的老人为116岁。那么，未来将与老龄化共存的日本，又是如何人性化地安顿国民养老的呢？提及日本的养老问题，自然少不了我们国人耳熟能详的名字——养老金。很多关注日本的朋友都会在日本留下诸如此类的问题：今天我们就以移居养老的背景下，详细扒一扒日本养老金的大小事，如果你还想深入了解日本有关身份配置，限量捡漏房源，顶级低龄教育资源渠道，以及各种区位分析干货和政经时评材料，下方扫码进群，每日定时投放，没有门槛和收费，只为打破信息差！不论是经营管理签证、高度人才签证拿到日本绿卡的国人，还是持有已有日本身份客户的家属签证者，均可以享受与日本国民一样的养老政策。自上世纪 70 年代开始，日本已经实现了全民医疗保险和年金制度。再到 90 年代实施了"介护保险"，在日本 75 岁以上老人只需负担 10%的医疗费用，同时还能享受高额疗养制度，对于超过一定标准的重疾采取全部报销。不过，想要"滋润"地养老，自然也要日积月累地付出。原则上20-60 岁的人群要求必须缴纳国民年金，到 65 岁时便可以开始领取。因为日本养老金(年金)制度对于缴纳对象有着强制要求：不论国籍，只要是在日本居住的 20 岁到 60 岁之间的人群，即使是外国人也必须加入养老金(年金) 制度。同时，对于从事不同工作种类的人群，也有着不同的缴纳标准。例如个体经营户仅需加入"国民养老金"即可，而公司职员和公务员除此之外，还将要缴纳"厚生年金"。注意！拿到经管签证后，缴纳一份社保和养老金，你的配偶和孩子，都可以享受到日本福利！自平成 29 年 8 月1日变政后，日本居民只要有 10 年以上的缴纳期，就可以领取老年养老金（在此之前，最少需要 25 年的加入时间才能领取）1、在留日期间已加入年金，并超过了6个月缴纳保险费的情况下；2、需要在回国当日的前2年之内提前申请领取养老金退出补助金。
总的来说，日本国民的健康保险和社会保险还是比较完善且人性化的。对于成年人来说，凡是参加医疗保险所产生的医疗费用，日本政府会负担 70% 的部分，自己只需要负担医药费的 30% 即可。
此外，日本对于孩子或者老年人的医疗福利政策也十分优渥。一般情况下，日本 6 岁以下的幼儿医疗费全免（包括疫苗费等）；70 岁及以上高龄人士看病、癌症等重大疾病的医药报销率高达90%。
若使用了健康保险医疗后，医疗支付额仍然很高的情况下，政府会根据日本的"高额疗养费的制度"，支付超出标准金额的部分。同时，还会根据申请人的收入情况划分，对于重疾超过规定标准全部报销。大家不必太焦虑，因为在日本申请经管签的海外人士只要加入了国家社保，基本不会担心没有资金看不起病、无法养老等情况。
根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，定居海外且获得海外国籍的人，可以 在入籍海外前办理相关社保解除手续退还费用，也完全可以选择保留账户。即使老龄化世界第一，但日本在处理国民养老问题上，也还是有些许可圈可点的地方。介护，相当于英文的Long-Term Care，翻译成中文为长期照护。它是日本政府于2000年4月开始导入社会养老体系中的一个新制度，日文称之为"介护保险制度"。
其目的在于当随着年龄的增长或身患疾病时，被介护者能在保持尊严、并尽其所能尽量自理日常生活的前提下，接受需要的照顾与护理服务。制度的管理主体为被介护者居住地的行政机构，提供服务的则主要是民间企业。国家和地方政府为该服务的运营提供必要的支援。据日本厚生劳工省统计，2019 年 1 月，日本通过介护保险接受养老服务的人数达 508.1 万人，其中有 381.0 万人接受居家护理。在日本有多种介护方式，其中最常用的是以下这三种形式：1、访问式：由介护机构派护士(介护士需要获取考试的国家资格证书才能上岗，可简单理解为专业介护人员)前往家庭介护所需的活动；2、托管式：安排介护机构中需要介护的人员入住，并与其他被介护人员共同生活；3、日托式：正如其名称所示，只是在白天将需要介护者直接送往相应的日常护理机构。负责介护的人员除了可以提供上门护理和专业医疗服务，还可以为老人的日常生活提供协助，例如清洁、洗衣、购物、煮饭等等，甚至是房子的适老化改造也属于介护保险的范围之内。原则上来讲，在被保人享受福利服务时，个人最多需要负担其费用的30%。另外，根据被保人的收入情况，负担的费用会下降至20%或10%不等。值得一提的是，由于介护保险也是日本的社会保险体系里的一种，所以就算是非日本人，但只要持有日本的永驻签证，便可以享受这项介护保险福利。
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