日本“又双叒”要提加薪！日本最大工会发声【Japan Life】

AP Photo/Eugene Hoshiko

日本最大的工会周五决定，要求明年春季工资上涨 5% 或更多，同时为中小型公司设定更高的目标，以帮助缩小不同规模公司之间的薪酬差距。

日本工会联合会表示，该组织的目标与今年春季工资谈判的目标一致，旨在进口成本上升导致物价上涨的情况下维持当前的工资增长势头。

该工会（也称为 Rengo）表示，希望实现小企业的工资上涨 6% 或更多，因为小企业由于难以将额外成本转嫁到价格中，往往只能获得较为温和的工资涨幅。

Rengo 在一份声明中表示："我们将加大力度，确保公司能够适当转嫁增加的成本，以便我们实现持续的工资增长并解决薪酬差距问题。"

日本工会联合会成员工会今年的平均工资涨幅达到 5.1％，这是 33 年来工资涨幅首次超过 5％的门槛，因为资方和劳工都一致认为，在物价飞涨的情况下，提高工资是必要的。

与此同时，2024 年小公司的平均工资涨幅为 4.45% 。年度工资谈判大约在 2 月中旬开始，大多数大公司通常在 3 月中旬结束。谈判结果通常会影响小公司的谈判！！！

这也是为什么那么多人现在开始转向押注日本的原因，出于短期过渡和中长期考虑，他们确实看到了自己家庭有所求的基本盘。

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