孩子拿到斯坦福面试,一定稳录Stanford吗?(附Top20官网面试要求)


前几周主页菌在小红书冲浪,刷到好几条家长晒出邮件,说自家孩子拿到了斯坦福大学的面试,相当于半只脚踏入了斯坦福。


拿到校友面试是值得兴奋的,因为你比没拿到面试的人多了一个展示自己的舞台,多了补充材料的筹码。但是拿到面试就代表有极大概率被名校录取吗?



主页菌不得不给大家泼一盆冷水:

以斯坦福大学为例,斯坦福是根据你所在高中地区是否有校友来发出面试邀请的。而不是根据你申请材料的优劣。官网很明确写道:即便没拿到面试,也不影响录取结果。

简单来说,斯坦福的校友面试并非Selective(选择性的),不是因为你足够优秀给你发校友面试。而是因为你高中附近恰好有斯坦福校友,才能顺利拿到面试。这也是为啥美高同学拿面试的概率会更高。


其实我们能从Top20大学的官网面试要求看出,校友面试不再是美本申请的必选项。


Top20中有11所学校不再提供传统的校友面试,它们分别是范德堡大学、圣母大学、加州大学伯克利分校、加州大学洛杉矶分校、布朗大学、哥伦比亚大学、芝加哥大学、康奈尔大学、西北大学、约翰霍普金斯大学、加州理工学院。


其中许多学校开始寻求新的替代方案,比如布朗大学芝加哥大学,很早就开始用视频介绍来替代面试了。杜克大学、西北大学、芝加哥大学面向美高学生开放了Glimpse视频介绍的选项。


目前相对重视面试是的Top20的学校只有普林斯顿大学、麻省理工学院、哈佛大学、斯坦福大学、耶鲁大学、杜克大学达特茅斯学院。


但这也仅仅是相对,如果你上官网查询、或者问招生官他们对于校友面试的态度,得到的多半是一句模棱两可的官话:"面试只是对现有材料的补充,不面试不会影响录取结果。"

为什么校方对面试态度变了?

遥想10年前的美本申请,校友面试是很常见的事情,招生官面试更是唾手可得。如果你有机会去Top10访校,跟招生官预约个校内面试不难。


菌菌记得,疫情前范德堡大学有一个强大的CoRPs校友面试项目,并以此为傲。如今登上Vandy官网,只能在Q&A面试看到第一行字冷冰冰地写道:"范德堡大学本科招生办公室不提供面试服务。"


疫情的出现对于美本申请的影响是深远的。一方面各大学校为了"降本增效",砍掉了校友面试项目。另一方面也是出于"教育平等"的考量。美国名校招生官对于面试的审视,就跟他们看待标化分数、访校是一样的,这都是富人游戏的一环。



疫情前有机会访校、跟招生官谈笑风生的人多半是买得起机票、住得起旅馆的孩子。招生官默认这些学生来自中产家庭,或者中上层家庭(Middleclass/Upper Middleclass)。


美国还有很多贫困学生靠领学校的免费午餐度日。考虑到这些学生没有预算去美国大学访校、所住的社区附近没有校友工作。贫困生能接触到的招生官面试、校友面试的机会,远比Rich Kids要少得多。


当公平的天平向贫困生倾斜,校友面试对于美本申请整体评估的重要性自然也得削减。


校友面试到底重不重要?

如今,校友面试对于美本申请,起到的是一个锦上添花的作用,而非力挽狂澜。换句话说,只有你的申请材料优秀才是硬道理。如果你背景薄弱,哪怕你面试再成功,名校也不会录取。


事实上,绝大多数美国名校在官网表示:"面试不会影响你的申请结果"。这句话背后的潜台词是:"你的录取结果很难被面试改变。"



为什么说,面试对录取结果起不了太大作用?


耶鲁招生官Hannah Mendlowitz在耶鲁官方播客里这样解释道:"面试是所有申请流程的最后一环,作用更多的是辅助申请材料。常规申请在1月1日递交申请的同学,可能到2月中旬才拿到耶鲁的面试,这时我们看完了大部分的申请材料,对你的申请形象已有了大致的印象,面试只是为了核实它真实与否罢了。"


校友在面试中关注哪些方面?

许多学校故意不提给面试官提供太多信息,面试官只知道你的基础信息,比如你在哪里读高中、打算主修什么专业?他们不知道你的成绩单、高中选修了哪些高难度课程,也不了解你高中具体参加了哪些活动,担任了哪些领导职位?


比如耶鲁大学,他们希望学生与校友的对话尽可能自然。校友面试官的任务是描述与学生交谈的主观感受,而不是对于学生的申请材料进行客观评价。



因此校友面试比拼的不是你有多优秀多努力,而是在比拼你有多"讨人喜欢"(Likeable)?如果你能让面试官产生"我想跟这个学生当朋友",或者"想跟TA吃顿饭唠唠嗑"的想法,那么这场面试大概率是成功的。

校友面试主要关注以下三个方面:

你做事的动机


校友想了解,什么事让你兴奋?你不一定要对着简历照本宣科地罗列你的成就,但你可以聊聊你做这些事背后的动机,是什么激励你投入精力和时间,去经营一个长远的活动?是什么启发了你去钻研某个领域,在研究中取得出了意想不到的实验结果?

你跟人产生连接的能力


跟人产生连接体现在两方面:好的对话是有来有往的,而不是你单方面用成就去震撼对方。比起自吹自擂,在对话中找到有趣的点让对方加入谈话,适当进行反思、寻求双方的共鸣都是不错的技巧。


耶鲁招生官还给了一个建议:一定要找到你跟校友面试官共同感兴趣的领域。


举个真实的例子,某耶鲁校友是一名医生,面试穿着手术服从急诊室赶来。结果面试的学生光顾着谈论她对医学的热情,从未询问过对方工作。在面试官看来,她错失了良机。

你对学校的了解程度


面试官在面试快结束时通常会问:"你有什么问题要问我吗?"这种时候切记不要问那些在官网上立马能搜到的问题,比如xx学校有没有生物专业?这样问会显得你对学校了解不够。


这时你不妨说:"我对你的大学经历很感兴趣。"校友之所以答应面试,多半是因为他们在学校拥有了美好的回忆,他们很乐意谈论这些。


没拿到校友面试怎么办?

作为国际生,我们拿到官方面试的机会越来越少。以斯坦福大学为例,官网罗列了开放面试的地区,中国台湾、中国香港可接受校友面试。


绝大多数学校接受InitialViewVericant这样的第三方面试平台。

第三方面试,即申请者与专业的面试机构进行面试,所有的面试问题都严格按照招生官批准的标准来策划,这些公司会把面试过程录下来发送给学生想要申请的大学。与校友面试不同的是,第三方公司聘请专业人士面试,面试结束后不对申请者的表现做任何评价。

比如西北大学在官网写道:像InitialView这样的第三方机构作用更多是评估你的英文能力、个人品质、学术兴趣、适不适合学校?


不过第三方面试也有它的局限性。显然它没法像校友面试一样那么个性化,产生更多有趣的化学反应,申请者也没法从校友那里,获得更加独特的个人评价。


假如你没拿到任何校友面试,菌菌还是建议你预约一个第三方平台的面试,主动出击录视频。从策略上讲,美国名校收到的申请材料呈逐年上升的趋势,你比别人多一个面试肯定是多一个展示自己的机会的。

 



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